Zarząd
Andrzej Macenowicz
Prezes Zarządu
Odpowiedzialny za strategię grupy. Podczas swojej kariery zawodowej zdobył doświadczenie i wiedzę w administracji państwowej oraz w biznesie. Był m.in. Dyrektorem Generalnym Gabinetu Prezesa Rady Ministrów RP, a także Podsekretarzem Stanu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów RP.
Pracował w firmach sektora paliwowego. W latach 1998-2002 był Dyrektorem ds. Administracyjno Personalnych w spółce Naftobazy. Przez trzy lata, od 2002 r., pełnił funkcję Wiceprezesa Zarządu PKN Orlen S.A. Odpowiadał za nadzór właścicielski nad spółkami Grupy Kapitałowej PKN Orlen, systemy zarządzania oraz zasoby kadrowe. W tym okresie zastosowano na szeroką skalę systemy informatyczne, w tym SAP R/3, jako elementy wspierające zarządzanie wspomnianymi spółkami.
Zasiadał w Radach Nadzorczych: CPN S.A., Budimex - Grupa Ferrovial, LG Petro Bank, Naftoport S.A, Rafineria Nafty Jedlicze S.A. oraz Inowrocławskie Kopalnie Soli Solino S.A.
Od 2008 roku związany z Grupą Kapitałową Novainvest S.A.
Tomasz Bartel
Wiceprezes Zarządu
Odpowiedzialny za działalność operacyjną i finanse. Od początku swojej kariery związany z branżą nowych technologii. Pełnił funkcje specjalisty ds. IT w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, kierownika projektów sieciowych (Sieciowe Systemy Informacyjne S.A.), Inżyniera Systemowego w Cisco Systems, Menedżera odpowiedzialnego za sprzedaż rozwiązań IT w Regionie Europy Centralnej i Wschodniej, Dyrektora działu Integrated Communications Services w IBM Polska. Przez ostatnie dwa lata był związany z giełdową spółką Multimedia Polska S.A. Jako Dyrektor Zarządzający odpowiadał za wprowadzenie spółki na rynek warszawski.
Absolwent wydziałów fizyki Uniwersytetu Śląskiego oraz informatyki Politechniki Częstochowskiej. Ukończył studia podyplomowe z psychologii biznesu dla menedżerów oraz podyplomowe studia z zarządzania i marketingu w Akademii Leona Koźmińskiego.
Odbył szereg szkoleń w kraju i za granicą z zakresu nowych technologii i zarządzania, w tym prestiżowy roczny cykl szkoleniowy przygotowany przez IBM i Uniwersytet Harward oraz szkolenie z przywództwa opracowane przez firmę Gustav Kaiser International.